در اولین جلسه کمیسیون توسعه مدیریت در سال 1401 ؛
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای گلستان، مدیرعامل و رئیس کمیسیون توسعه مدیریت شرکت در این جلسه اظهار کرد: هدف شرکت آب منطقه ای گلستان به عنوان یک نهاد حاکمیتی و یک شرکت خدمت رسان، ارائه بهترین خدمات و در سریع ترین زمان ممکن به مردم می باشد. لذا ساختار سازمانی شرکت باید به نحوی باشد که در بخش عملیاتی، نیروی ماهر به تعداد کافی، وجود داشته باشد.
سیدمحسن حسینی افزود: با توجه به وظیفه مندی شرکت و تجربیات حاصله، بهتر است نسبت واحدهای عملیاتی به کل واحدهای شرکت 75 درصد در نظر گرفته شود. با توجه به این که اعمال تغییرات در بخش کلان ساختار سازمانی شرکت، جزء اختیارات مجمع عمومی می باشد، باید پیگیری های لازم از این مجمع، به جهت تقویت واحدهای عملیاتی به عمل آید.
اسماعیل گرزین سرپرست دفتر تحول اداری، فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی و دبیر کمیسیون توسعه مدیریت نیز اظهار کرد: با توجه به تغییرات اخیر ساختار سازمانی شرکت مدیریت منابع آب ایران، تغییر ساختار شرکت های آب منطقه ای نیز در دستور کار وزارت نیرو قرار دارد. لذا پیشنهادهای این شرکت که در هیئت مدیره به تصویب رسیده است، به شرکت مدیریت منابع آب ایران، ارسال و پیگیری های لازم در این خصوص به عمل خواهد آمد.
