به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای گلستان، مهندس سید محسن حسینی در این جلسه اظهار کرد: شاخصههای عفاف و حجاب هم برای مردان و هم زنان در ادارات ابلاغ شده و از این پس برای اجرانشدن قانون، توجیهی پذیرفته نیست و باید مسئولان هر نهاد اجرای آن را ابلاغ و بر آن نظارت کنند.
مهندس حسینی با بیان اینکه همکاران شرکت همواره نسبت به رعایت عفاف و حجاب در شرکت اهتمام داشته اند، بیان کرد: مجموعه شرکت آب منطقه ای استان ساماندهی وضعیت آب استان را بر عهده دارد و هر حاشیه ای که کارمندان مجموعه را از این وظیفه دور کند نباید در شرکت باشد.
وی بیان کرد: موضوع عفاف و حجاب هم وظیفه دینی و شرعی و هم قانونی است و همه همکاران به ویژه بانوان لازم است نسبت به آن هم در اداره و هم در بیرون از محیط کاری اهتمام کامل داشته باشند.
امام جمعه موقت گرگان نیز در این مراسم اظهار کرد: خداوند در آیاتی در قرآن از جمله سوره نور آیاتی مربوط به عفاف و حجاب نازل کرده است.
حجت الاسلام و المسلمین لیوانی با بیان اینکه رعایت عفاف و حجاب هم برای بانوان و هم آقایان لازم است، افزود: پیشگیری از بروز و ظهور و ناهنجاری اخلاقی و حفظ امنیت، شکل گیری فرهنگ عفت و حیا در جامعه، ایجاد طهارت قلبی در جامعه و تحقق تزکیه نفس در جامعه از جمله اثرات و برکات رعایت فرهنگ عفاف و حجاب در جامعه است.
هاتفه علاالدین مشاور امور بانوان و خانواده مدیرعامل شرکت در این مراسم گفت: در شرکت آب منطقه ای همواره توجه ویژه ای به توان افزایی و حفظ شان و منزلت و ارزش حقوقی و کرامت انسانی و شناسائی بانوان توانمند برای تصدی پست های مدیریتی شده است و انتظار است بانوان همکار نیز در محیط کار و خانواده همچنان در رعایت و حفظ حجاب و عفاف بیش از پیش کوشا باشند.
ایزدی مدیر حراست شرکت نیز در این جلسه اظهار کرد: در فروردین ماه سال جاری ابلاغیه چند ماده ای برای دستگاه های اجرائی ارسال شده است وشاخص هایی تعریف شده است که همه موظف به رعایت آن هستیم.
مهندس ایزدی با بیان اینکه شرکت آب منطقه ای گلستان بر اساس ارزیابی ها از جمله شرکت های نسبتا مطلوب در امر عفاف و حجاب است، گفت: در بخش مراجعین نیز باید نسبت به رعایت پوشش و حجاب مبادرت داشته باشند در غیر این صورت با کاشفان حجاب طبق قانون ابلاغی خدمات داده نمی شود.
مهندس مهدی حکیمی رابط تخلفات شرکت نیز در این جلسه اظهار کرد: موضوع حجاب در اسلام برای تقویت جایگاه زنان مسلمان و شرایط برای آرامش و امنیت زنان ایجاد کند و طبق قانون تخلفات در صورت عدم رعایت حجاب و شعائر اسلامی همکاران در داخل و خارج اداره مجازات هایی برای آن در نظر گرفته شده است. که در وهله اول امر به معروف ونهی ار منکر و در مراحل بعدی اخطاریه و... است.