به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای گلستان، این نشست با هدف ارتقاء تعاملات سازمانی، تبادل تجربیات و بررسی راهکارهای بهبود محیط کاری برگزار گردید و با استقبال گرم و مشارکت فعال بانوان همراه بود.
در آغاز جلسه، هاتفه علاءالدین، مشاور امور بانوان و خانواده، با تأکید بر نقش مؤثر بانوان در تحقق اهداف سازمانی و افزایش بهرهوری شرکت، بر لزوم ایجاد فضای مشارکتی، حمایتگر و عادلانه برای بانوان در محیط کار تأکید کرد.
وی ضمن ارائه گزارشی از اقدامات انجامشده در حوزه امور بانوان و خانواده، به برنامههای آتی این حوزه نیز اشاره نمود.
در ادامه، بانوان حاضر در جلسه ضمن بیان دیدگاهها و تجربیات خود، موضوعاتی نظیر توسعه مسیر شغلی، بهبود شرایط کاری، افزایش فرصتهای آموزشی، و ارتقاء جایگاه بانوان در ساختار سازمانی را مطرح کردند.
سپس شعبان رسولی، معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت، با استقبال از پیشنهادها و دغدغههای بانوان، بر اهمیت تقویت فرهنگ سازمانی و توجه به رویکرد انسانی در مدیریت منابع تأکید کرد.
وی افزود: استمرار چنین جلساتی میتواند زمینهساز افزایش همدلی، ارتقاء انگیزش شغلی و انسجام سازمانی باشد.
