به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای گلستان، مهندس حیدر داودیان گفت: در این دوره ها که به تناوب در شش ماهه ابتدایی سال برگزار شد، تعداد 135 نفر شرکت داشتند و مهم ترین دوره های برگزار شده نیز شامل، مهندسی ارزش، مدیریت مهندسی ارزش، مدیریت به هم پیوسته آب، آشنایی با اصول تهیه و پردازش تصاویر ماهواره ای، مدیریت بحران، مدیریت خدمات فاوا و ITIL،مهارت های برقراری ارتباط موثر ومدیریت اقتضایی بود.
وی افزود : برای شش ماهه دوم سال طی نیازسنجی آموزشی اولویت های آموزشی مشخص شده و آموزش های مورد نیاز تصویب و جهت اجرا برنامه ریزی شده است.
معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای گلستان ، به اهمیت برگزاری دوره های آموزشی اشاره و تصریح کرد : اجرای آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی سبب می‌شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط، به طور مؤثر فعالیت هایشان را ادامه داده و بر کارایی خود بیفزایند.
وی اظهار کرد : برنامه ریزی های انجام شده در راستای برگزاری این دوره ها برای بهبود سطوح شایستگی کارکنان و عملکرد سازمانی است.
